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CONSCIENTIZAÇÃO
Se não
houver boa vontade das duas partes, estes só terão a perder. O empregado, a
saúde, o empregador, o prejuízo pelas faltas, doenças provocadas pelo trabalho e a
redução da produção.
DICAS QUE PODEM AJUDAR
1.
O uso de equipamento de segurança no trabalho, tais como: máscaras,
capacetes, óculos, luvas, protetores auriculares, cintas de segurança do
trabalho, uniformes, sapatos especiais, cintas de segurança em altura, bancadas
nas medidas corretas, cadeiras e mesas apropriadas, cremes para o corpo, etc,
evitariam muitos acidentes e problemas.
2.
A colaboração e a conscientização do empregador fornecendo os
aparelhos para prevenir acidentes no trabalho diário, evitariam possíveis doenças
futuras.
3.
Ao empregado, cabe o uso de todos os aparelhos de segurança do trabalho.
Estes, evitam acidentes, e também doenças futuras. A ingestão de muitos
cafezinhos aumenta a produção de suco gástrico e pode provocar úlceras e
gastrites. Evitar chicletes, que provoca no estômago gazes em excesso. Usar as
bancadas, mesas, cadeiras corretamente, evitará dores nas costas. Alimentar-se
normalmente, evitando sanduíches diversos, que podem provocar problemas
intestinais, gastrites e úlceras. Usar os protetores auriculares em local de ruídos.
Não usar fones de ouvidos de aparelhos de som, que aliás, são proibidos pela
legislação trabalhista, podendo causar até rescisão por justa causa.
Trabalhar corretamente com as ferramentas, máquinas, computadores, telefones,
etc. Evitar brincadeiras e conversação desnecessárias, que irão provocar
acidentes. Trabalhar o menor tempo possível em local com ar condicionado, que
poderá causar rinite, asma e descarga elétrica do próprio aparelho. Evite jóias,
relógios, objetos de adorno, cordões e roupas sintéticas quando em trabalhos
com computadores que podem agravar a DORT (antiga LER). Evitar bebidas alcoólicas,
no trabalho e entre as refeições. Enfim evitar, também, o fumo que é o
maior dos males.
A MARIMAR fabrica e distribui vários
produtos que podem evitar os acidentes de trabalho.
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